Ruby on Rails を導入して成功するには

一緒にお仕事してる、ジュンヤさんの僕が Ruby on Rails を絶賛する理由 に触発されて、Ruby on Rails に付いて書いてみました。

まずジュンヤさんに習って、私の立場(ポジションを) ：

• 6年くらいWeb系の開発をやコンサル、教育を行ってます。
• Ruby は大好きです！
• Ruby on Rails も好きです。フレームワークの強い指定がなければ Ruby on Rails を使います/勧めます。
• 実は Lisp 好き (ただし、コードがバリバリ書けるわけではないのですが)
• フレームワーク的なものは使ったり、作ったりしてます
  • ある会社向けに Perl フレームワーク作成
  • 自作 Java (Servlet+JSP)向けフレームワーク、ある会社のサービスに使用
  • Struts (一部カスタマイズ)
  • Seasar2 (S2Struts+S2Dao+Velocity) AOPを使っての拡張多数
  • Ruby on Rails
• フレームワーク的なものを作るのは好きです ^^)

以前ある会社向に、Ruby on Rails を導入しようかと思っていた時がありました。最初は拒否反応がありましたが、プロトタイプを Ruby on Rails で作って見せると、その開発時間の短さ完成度の高さから、Ruby on Rails 導入に少し傾いてきました。

しかし、そこで考えたのです。この会社に Ruby on Rails を導入して成功するだろうか？ その会社のエンジニア達は幸せになれるのだろうか？
その会社は、SIerを中心に良くあるような、保守的で新しいものを進んで勉強しようという「文化」がない会社でした。

その時に作った Ruby on Rails の導入に付いての資料を公開しておきます。スライド 、 PDF

ややRailsにネガチブなイメージを受けるかも知れませんが、私個人は Rubyも Ruby on Rails も大好きです :-)

結論に書いたように、現在の時点で Ruby on Rails を導入し成功するには、
以下のような「文化」を持っている必要があると思います。

• 進んで技術を勉強する。
• 英文のドキュメントでも読む。
• (判らない部分は、)ソースコードを読む。
• 自分の習得したのものを公開/共有する　(Blog、Wiki)。
• コミニュティに積極的に参加する。
• プログラミングを愛している。

これは、 Ruby on Rails だからという事ではなく、昔は Java や Struts でもそうであったと思います。
現時点では、Ruby on Rails を導入したら簡単に 生産性が上がるわけではありません、そのためには積極的に勉強して行くという「姿勢」、「文化」が必要だと思います。